Защита групповых проектных работ участниками регионального проекта «Команда Губернатора: муниципальный уровень» прошла 21 июня в Департаменте государственной службы и кадровой политики области.
Напомним, что 35 участников регионального проекта «Команда Губернатора: муниципальный уровень» являются слушателями уникальной программы профессиональной переподготовки «Эффективное управление муниципальным образованием (сити-менеджер)», разработанной Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Программа предполагает подготовку управленцев к замещению должности глав местных администраций по контракту.
Как рассказал заместитель Губернатора Алексей Макаровский, в ходе реализации образовательной программы слушателями велась разработка групповых проектов, направленных на развитие территорий муниципальных образований области и посвященных актуальным проблемам муниципального управления, вопросам взаимодействия бизнеса и власти, современным моделям и технологиям развития государственно-частного партнерства.
«Успех любой территории связан с развитием тех видов экономической деятельности и тех сфер, в которых у данной территории есть или могут быть явные конкурентные преимущества. И здесь главными факторами успеха становятся не размер территории и её экономическая база, а способность находить новые, нестандартные решения: как управленческие, так и технологические. Именно на этот результат и нацелен проект «Команда Губернатора: муниципальный уровень», - подчеркнул Алексей Макаровский.
Все участники положительно оценили итоговые проектные работы слушателей программы, отметив возросший уровень их профессиональной компетенции, творческий подход к раскрытию и подаче заявленной темы, нацеленность проектов на практический результат.
По словам заместителя директора Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Алексея Колесникова, отличительной чертой Вологодской области является повышенное внимание к вопросам формирования и развития кадрового потенциала на региональном и муниципальном уровнях. Область стала одним из первых субъектов страны, где применяется проектный подход в реализации региональной кадровой политики. В числе уникальных проектов, не только в регионе, но и в целом по России – проект «Команда Губернатора: муниципальный уровень», в рамках которого и реализовывалась программа профессиональной переподготовки сити-менеджеров. Эта программа направлена на формирование общеуправленческих, общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления муниципальными образованиями и предусматривает применение командного подхода в обучении, в частности в управленческой практике. Именно командный подход при обучении позволил участникам представить интересные проекты, среди которых были и детально проработанные предложения, готовые к внедрению на конкретных территориях.
«С полной уверенностью могу сказать, - отметил Алексей Колесников, - что на сегодня слушатели программы - это готовые специалисты в управлении проектами, которых мы будем рады видеть у себя и в качестве экспертов-практиков при реализации других программ».
